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会社を知る

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自動車を通して、
お客様にかけがえのない
喜びを提供する。

長野県において自動車は無くてはならない「生活必需品」です。
おそらくみなさんの大切なご家族やご友人も毎日自動車に乗って通勤・通学をされていることと思います。
私たちはそんな自動車を通じて、お客様に『安心で快適な毎日』をお届けすると共に、「ワクワク」や「ウキウキ」といった『人生においてかけがえのない時間』をご提供させていただくことを喜びとしています。 私たちの仕事の醍醐味は何と言っても「お客様の人生のドラマに立ち会える」ことです。
自動車は販売をして終わりではなく、そこからお客様と長いお付き合いが始まります。
お客様に安心してお車にお乗りいただくための『定期点検』や『車検』での来場機会を通じて、人対人の信頼関係を築き上げていきます。
その結果、20代でお車をご購入していただいたお客様がご結婚され、お子様が生まれ、お子様が社会人となられ、お車を購入してくださる…といった場面に立ち会うこと事が出来るのもこの仕事ならではです。 このように、お客様の人生に深く寄り添い、時にお客様や働く仲間と喜びや悲しみも分かち合いながら、人生の学びを得て、人間として成長できる仕事は他にないと自負しています。 長野県で「誰かの役に立っているのを実感できる仕事がしたい」「人を幸せにする仕事につきたい」
「長野県を支える仕事がしたい」 そんな思いを持っている人であれば当社で必ずやりがいを持って働いていただけるはずです。
私たちの仲間に加わってみませんか?

代表取締役社長 横田 悠樹

philosophy

企業理念

お客様の満足なくして
会社の発展はない
会社の発展なくして
社員の幸福はない
社員の幸福なくして
明日への展望はない
社会への貢献なくして
人間性の高揚はない
personality

求める人物像

Honda Cars 信州が求める
「4つ」の人物像

  • 01

    感謝の気持ちを
    大切にしている人

    この世界に『当たり前』のことは1つもありません。どんなことにも『有難い』と思い、謙虚な心を持って生きていくことが幸せな人生の実現に繋がっていくと考えています。

  • 02

    相手の立場に立って
    物事を考えられる人

    仕事は常に自分以外の相手がいて
    成り立っています。相手の立場に立って物事を考え、判断し、行動することで、対お客様や職場内で良好な人間関係を築いていくことができます。

  • 03

    人生の目標、
    夢を持っている人

    主体的に、前向きに、自分の成長を追い求めることができる人。
    仕事とは、豊かで幸せな人生を実現するための手段です。『会社のため』ではなく、『自分のため』に働き、充実した人生を叶えていきましょう。

  • 04

    自分の夢・目標に
    向かって
    どんな困難も乗り越え、
    挑戦し続けられる人

    夢・目標を実現するには、失敗して、辛くても諦めない力、成功するまでやり抜く力(GRIT)が必要です。

numbers

数字で見る
Honda Cars 信州

Honda Cars 信州はどんな企業なの?
より理解頂けるよう、
データや図説を用いて
ご紹介していきます!

Average monthly overtime hours

月平均残業時間

※2023年度実績
00 時間
残業削減プロジェクト推進中!
Number of consecutive holidays

GW・夏季・年末年始

※2025年予定
0 連休
Average number of paid holiday taken

有休休暇平均取得日数

※2023年実績
0
※最低年間5日間取得
Maternity leave/Childcare leave

産休・育休取得

実績あり
working education

働く環境を知る

社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
誠実で柔軟な思考ができ、チームワークを大切にし、
お客様と社会への貢献を目指す人財を求めています。